Sztenderdizálás · 1. koncepció · Pont. v2
Ugrás a tartalomra
Konzultáció
HUEN
  • Állandósítás
  • Jobbítás
  • Stabilitás
  • Fejlesztés

Sztenderdizálás

A jobbítás állandósítása.

A sztenderdizálás a megvalósítható paradoxon a munkaszervezetben.

02 · A jelentés

  1. {{ j.n }}{{ j.a }}{{ j.b }}{{ j.c }}.

Megvalósítható paradoxon.

A sztenderdizálás a megvalósítható paradoxon a munkaszervezetben.
DFT-Hungária

03 · Fejlettségi szintek

Mi a munkaszervezetének a sztenderdizáltsági fejlettségi szintje?

{{ cur.basis }}{{ cur.rovid }}

{{ cur.alap }} {{ cur.ahol }}

GyorsauditTérítésmentes

Kérjen gyorsauditot.

A gyorsaudit térítésmentes. Adja meg az adatait, és felvesszük Önnel a kapcsolatot.

{{ gaErr }}

Köszönjük. Hamarosan jelentkezünk a gyorsaudit ügyében.

04 · A sztenderdizátor

Ki a sztenderdizátor?

Totális vezetőTotális folyamatgazda
  1. {{ k.s }}

05 · Ügyfelek

Kik az ügyfeleink?

Tulajdonosok, felsővezetők, kulcsvezetők.

Üzleti szektor

Közszektor

Mik az ügyfelek céljai?

  1. {{ c.n }}{{ c.cim }}{{ c.resz }}

06 · Tanácsadási területek

Milyen sztenderdizálási folyamatokban állunk rendelkezésére?

  1. {{ g.cim }}
    • {{ it.a }}

Mindenek felettA sztenderdizálás folyamatának sztenderdizálása

Mivel bízzon meg minket első lépésben?

  1. {{ e.n }}{{ e.a }}

Milyen megbízások hoznak átütő változást?

  1. {{ m.n }}{{ m.a }}

07 · Hogyan?

Mi a fejlesztési koncepciónk?

  1. {{ h.n }}{{ h.cim }}{{ h.resz }}
DFT-Hungária
Szándékunk, hogy támogassuk az önműködő sztenderdizálási képesség és a független munkaszervezeti sztenderdizálási potenciál megszerzésében.

Szolgáltatási formák

Hogyan működünk együtt?

{{ it.a }}{{ it.b }}

Fejlesztési térkép · 12 terület × 4 fázis

Mi a fejlesztési térkép?

Szándékunk, hogy a sztenderdizálás teljes rendszerét megvalósítsuk szervezetükben.
DFT-HungáriaFejlesztési térkép

{{ mphase }}

{{ mtCount }}

  1. {{ r.n }}{{ r.area }}{{ r.t }}

12 terület × 4 fázis

Területenként, fázisról fázisra

{{ ftTitle }}

{{ ftCount }}

  1. {{ c.n }}{{ c.phase }}{{ c.t }}

Pozitív eltérés.

A vezető – ésszerű kivételektől eltekintve – olyan szabályokat alkot, melyekkel a teljesítményszinteket nem betartani kell, hanem meghaladni érdemes.

Az eltérés nem hiba, mert létezik a pozitív eltérés is, amikor jobban dolgozunk, mint az elvárások.

A sztenderdek arra ösztönöznek, hogy eltéréssel dolgozzunk – pozitív eltéréssel.

DFT-Hungária

08 · Csapat

Sztenderdizátorok.

  • {{ p.ini }}{{ p.name }}{{ p.role }}

Informatikai-, technológiai- és AI-sztenderdizátorok

  • {{ p.ini }}{{ p.name }}{{ p.role }}

09 · Konzultáció

Kérjen személyes konzultációt – az első díjtalan.

Forma
Személyesen vagy online
Kapcsolattartó
Győri Alexandra
Weboldal
DFT-Hungária · dft.hu
Forma
{{ err }}

Elküldve

Köszönjük. Kapcsolattartónk, Kovácsné Hajdú Csilla hamarosan jelentkezik.

10 · Kapcsolódó kompetenciafejlesztések

PROQM · Mesterfokon.

  • {{ p.a }}{{ p.b }}

11 · Workshopok

„Job on the training” workshopok.

DFT-Hungária · Jót és jobban · dft.hu

Sztenderdizálás – a DFT-Hungária szolgáltatása

Fejlesztette