Vállalati képzések bértámogatással
a 4. szakasz lezárult · az 5. ütem várható, még nem megerősítettAdatlap
- Kinek
- Mikro-, kis- és középvállalkozások, nagyvállalatok
- Keretösszeg
- Negyedik szakasz keretösszege: 15 MRD Ft
- Támogatás összege
- Nagyvállalatoknak: 150 M FtMikro-, kis és középvállalkozásoknak: 100 M Ft
- Támogatás mértéke
- 70 / 60 / 50 % képzési támogatás, plusz a kieső munkabér
Minél kisebb a cég, annál több a támogatás.
A GINOP Plusz-3.2.1-21 támogatási intenzitása ettől függ: 70 / 60 / 50 %. Mikro- és kisvállalkozásoknál a szakmai megvalósítók 100 %-ban támogatottak.
- Mikro- és kisvállalkozásoknak70%képzési támogatás+ 70% kieső munkabér+ 100% szakmai megvalósítókÖnrész: 0 Ft
- Középvállalkozásoknak60%képzési támogatás+ 60% kieső munkabérÖnrész: 0 Ft
- Nagyvállalatoknak50%képzési támogatás+ 50% kieső munkabérÖnrész: kevesebb, mint a projektösszeg 3%-a
Megmutatjuk, hogyan vehet igénybe képzéseket a piaci ár töredékéért.
Ha a fent említett képzések megvalósítása esetén a pályázat értéke 11 600 000 Ft, a 60%-os intenzitás mellett a támogatási összeg 6 960 000 Ft. Az önerő mértéke, amit a cégnek ki kellene gazdálkodnia 4 640 000 Ft, ha nem lenne a 5 122 560 Ft-os bértámogatás, ami jelentősen enyhít ezen a helyzeten, és csökkenti a képzések tényleges költségvonzatát.
A 8 képzés és a levezetés
| Képzés megnevezése | Óraszám | Létszám |
|---|---|---|
| Időmenedzsment és hatékonyságfejlesztés | 32 | 16 |
| Vezetők fejlesztése – vezetői kommunikáció | 32 | 16 |
| Lean alapok: szemléletformálás | 32 | 16 |
| Központban a személyiségfejlesztés: stresszkezelés és reziliencia | 24 | 16 |
| Hatékony kommunikáció: szemléletfókuszú ügyfélszolgálati kommunikáció | 32 | 16 |
| Hatékony kommunikáció: szemléletfókuszú ügyfélszolgálati kommunikáció | 16 | 16 |
| Reklamációkezelés: megállapodáskötés és kommunikáció | 32 | 16 |
| Konfliktuskezelési gyakorlatok | 32 | 16 |
- A vállalkozásnak nem kötelező minden egyes munkavállalóját bevonni a pályázatba,
- a képzési óraszámok esetében, csak a minimum 16 órás megkötés él,
- több csoportot is lehet indítani ugyan abból a témából, csupán annyi a megkötés, hogy más munkavállalóknak kell részt venniük rajtuk,
- 1 főre eső maximális képzési támogatás 350.000 Ft is lehet, így egy munkavállaló több képzésen is részt vehet,
Három minta-kalkuláció
| Csoportok száma | Résztvevők száma | Óraszám | Napok száma | Képzési ktg. | Képzés támogatás | Bér-támogatás | Összes támogatás | Egy főre eső képzési ktg. | Egyenleg | Önrész mértéke |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 28 | 56 | 7 | 6 272 000 Ft | 4 390 400 Ft | 2 751 683 Ft | 7 142 083 Ft | 224 000 Ft | 112% | 0 Ft |
| 2 | 28 | 88 | 11 | 9 856 000 Ft | 6 860 000 Ft | 4 324 074 Ft | 11 184 074 Ft | 350 000 Ft | 111,1% | 0 Ft |
| Csoportok száma | Résztvevők száma | Óraszám | Napok száma | Képzési ktg. | Képzés támogatás | Bér-támogatás | Összes támogatás | Egy főre eső képzési ktg. | Egyenleg | Önrész mértéke |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 40 | 120 | 15 | 13 440 000 Ft | 8 064 000 Ft | 7 220 160 Ft | 15 284 160 Ft | 336 000 Ft | 107,2% | 0 Ft |
| 2 | 40 | 88 | 11 | 9 856 000 Ft | 5 913 600 Ft | 5 294 784 Ft | 11 208 384 Ft | 246 400 Ft | 107,2% | 0 Ft |
| Csoportok száma | Résztvevők száma | Óraszám | Napok száma | Képzési ktg. | Képzés támogatás | Bér-támogatás | Összes támogatás | Egy főre eső képzési ktg. | Egyenleg | Önrész mértéke |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 | 60 | 120 | 15 | 20 160 000 Ft | 10 080 000 Ft | 9 025 200 Ft | 19 105 200 Ft | 336 000 Ft | 97,24% | 1 054 800 Ft |
| 3 | 60 | 88 | 11 | 14 784 000 Ft | 7 392 000 Ft | 6 618 480 Ft | 14 010 480 Ft | 246 400 Ft | 97,24% | 773 520 Ft |
Mit képezhet?
- Soft skill képzésa munkahelyi hatékonyságért – ami az iskolai oktatásból kimarad, de fontos a munkavégzés során
- Szakmai képzésekmunkakörökhöz és munkafolyamatokohoz kapcsolódó képzések
- Informatikai képzésa digitális kompetenciák fejlesztéséért – alap informatika képzések
- Nyelvi képzésa szint a csoport szintjétől függ, előzetes tudásmérést végzünk
A DFT-Hungária engedélyezett képző intézményként rendelkezik minden jogosultsági feltétellel a pályázatban szereplő képzések megvalósításához. Tréning témáink ↗ · DFTRÉNING Katalógus ↗
Letölthető dokumentumok
Mit vállalunk?
- 01Pályázatfigyelés
- 02Az Ön ötlete, a mi szakértelmünk
- 03Részletes tájékoztatás
- 04Előzetes pontozás, díjmentesen
- 05Csak nyerhető pályázat
- 06Dokumentáció, benyújtás, szerződés
- 07Elszámolás, beszámolók
- 08A projekt zárásáig
Szervezetünk kizárólag sikerdíjas konstrukciót ajánl, ezért Önnek csak nyertesség esetén merülhet fel költsége. A konzultáció díj- és kötelezettségmentes.
Mi történik feliratkozás után?
Pályázati tanácsadó kollégánk a jogosultságvizsgálatot követően részletes tájékoztatást ad a lehetőségekről, és az előzetes igények alapján teljeskörű tervet készít a pályázatban megvalósítható képzésekre.
Térítés- és kockázatmentes konzultáció
Amennyiben Ön cége jogosult, tanácsadó kollégánk felveszi Önnel a kapcsolatot! A folytatás az Ön döntésén múlik. A pályázattal kapcsolatos térítés- és kötelezettségmentes konzultációt mindenképpen javasoljuk. Ezzel Ön nem kockáztat!
Nem küldünk felesleges leveleket!
Adószámát és a munkaszervezetének pontos nevét azért kérjük el, hogy mielőtt bármilyen információt küldünk Önnek, megvizsgáljuk szervezete jogosult a forrás igénylésére. Feleslegesen nem fogjuk Önt keresni, és olyan leveleket sem fogunk küldeni, amelyeknek fordított helyzetben mi sem örülnénk. Amennyiben mégis meggondolja magát, egy kattintással leiratkozhat levelezési listánkról.
Elsők között szólunk.
Erről a felhívásról: GINOP Plusz-3.2.1-21Előnézet: az űrlap itt nem küld adatot. Az éles oldalon ez a HubSpot-űrlapba érkezik.