Bemutatkozás
Készségfejlesztő trénerként dolgozom már 2010 óta elsősorban soft-skill témakörökben: együttműködésfejlesztés, kommunikációs területek (asszertivitás, prezentáció, konfliktuskezelés), kezdő vezetők alapképzése, önismeret és személyiség tipológiák (DISC módszertannal), stresszkezelés és különféle csapatépítő programok. Az utóbbi években coachinggal is el kezdtem foglalkozni, és egyéni fejlesztési folyamatokat vezetni mind life-, mind business coaching területeken.
A 12 év alatt több, mint 400 tréningem, illetve programom volt a legkülönfélébb témákban. A célcsoportok is nagyon változatosak voltak a lakossági szektortól a versenyszférán keresztül az állami nagyvállalatokig.
Legfőbb motivációm, hogy olyan munkám legyen, amivel értéket tudok teremteni, pozitív példát tudok átadni, és hogy lehetőséget teremtsek másoknak is, hogy elinduljanak az önfejlesztésük útján.
