Webinar · Online · Teams · Feedback and performance appraisal
A fejlesztő visszajelzés szervezeti ereje
The event is held in Hungarian. Its description below is in Hungarian; the English translation is in preparation.
A fejlesztő visszajelzés nem pusztán vezetői eszköz: formálja a bizalmat, az együttműködést és a szervezeti kultúrát. A webinárium soránmegvizsgáljuk, mitől válik egy visszajelzés valóban építővé, hogyan lehet egyszerre őszintén, egyértelműen és emberségesen fogalmazni, valamint mi segíti a visszajelzések befogadását. Szó lesz a leggyakoribb kommunikációs csapdákról, a pszichológiai biztonság szerepéről, továbbá arról, hogyan válhat a visszajelzés alkalmi, nehéz beszélgetés helyett a mindennapi működés természetes részévé.
Gyakorlati példákon és rövid, azonnal alkalmazható módszereken keresztül mutatjuk meg, miként támogathatják az építő szavak az egyéni fejlődést, a jobb teljesítményt és a közös tanulást. A résztvevők saját helyzeteik átgondolásához is használható szempontokat kapnak.
A fejlesztő visszajelzés segít abban, hogy a munkatársak tisztábban lássák erősségeiket, fejlődési lehetőségeiket és munkájuk hatását. Növeli a bizalmat, támogatja a nyílt kommunikációt, és megelőzheti, hogy a kimondatlan problémák konfliktussá váljanak.
A jól megfogalmazott visszajelzés erősíti a motivációt, a felelősségvállalást és az együttműködést, miközben hozzájárul a jobb teljesítményhez.
A webinárium abban támogatja a résztvevőket, hogy bátrabban, tudatosabban és emberségesebben adjanak visszajelzést, valamint nyitottabban fogadják mások nézőpontját. Mindez hosszú távon tanuló, rugalmasabb és eredményesebb szervezeti kultúrát teremt.
A webináriumot elsősorban azoknak ajánljuk, akik szeretnének tudatosabban és hatékonyabban visszajelzést adni munkatársaiknak:
Mindazok számára értékes, akik embereket, csapatokat vagy együttműködési folyamatokat vezetnek, és fontosnak tartják a bizalomra, nyílt kommunikációra és folyamatos fejlődésre épülő szervezeti kultúra kialakítását.
A webinárium az alábbi témakörökre épül:
Trénerként, coachként, teamcoachként és oktatóként minden területen keresem a kreativitás és az új nézőpontok lehetőségét. 2009 óta dolgozom egyének, vezetők és csapatok fejlesztésével, munkám során pedig kiemelten fontos számomra a tapasztalati tanulás és az aktív bevonódás. Szívesen használok olyan kreatív eszközöket, mint a LEGO®-elemek, képek, képkártyák, történetek, mesék és metaforák, amelyek segítenek láthatóvá és megfoghatóvá tenni a gondolatokat.
Hiszek abban, hogy a játékosság nem a komolyság ellentéte, hanem a kíváncsiság, a kísérletezés és az új megoldások egyik legfontosabb forrása. Programjaimon arra teremtek lehetőséget, hogy a résztvevők ne csupán beszéljenek a kreativitásról, hanem saját élményen keresztül tapasztalják meg annak működését. Célom, hogy olyan egyszerűen alkalmazható módszerekkel és inspirációval távozzanak, amelyeket vezetőként a mindennapi munkájukba is be tudnak építeni.
Szirtesi-Nagy Réka – profile among our trainers →Felhívjuk figyelmét, hogy az online esemény díjmentes, de regisztrációhoz kötött.
Webinars are free for everyone, with registration. At the in-person sessions, free places are for companies with at least 20 registered employees according to public company records. Places are allocated in order of registration, and we will let you know by e-mail whether you have been accepted. If the places fill up, we will announce an extra date.
Choose an option and we will show you right here what it means for you.
… cégeknek, vállalatoknak, ha a nyilvános adatok alapján ( www.opten.hu (new tab) ) eléri a 20 főt a munkaszervezetben bejelentett munkavállalók száma. A jelentkezési létszám függvényében fogadjuk még önkormányzatok, költségvetési szervek, egyesületek és alapítványok, szakszervezetek, érdekképviseletek, egyházak és egyházi szervezetek, köznevelési intézmények, felsőoktatásban dolgozók, kulturális-közművelődési intézmények jelentkezését is.
A webinárium bemutatja, hogyan válhat a visszajelzés a bizalom, az együttműködés és a fejlődés mindennapi eszközévé. A résztvevők megismerik a fejlesztő visszajelzés legfontosabb alapelveit, a világos és emberséges megfogalmazás módjait, valamint a visszajelzés adásának és fogadásának tipikus nehézségeit.
Gyakorlati példákon és könnyen alkalmazható módszereken keresztül kapnak segítséget ahhoz, hogy a kényesebb helyzetekben is bátran és tudatosan kommunikáljanak. A webinárium elsősorban vezetőknek, csapat- és projektvezetőknek, HR-szakembereknek, valamint minden olyan szakembernek szól, aki emberek és csapatok fejlődését támogatja.
We will send a confirmation to the e-mail address you gave.
You can join the waiting list; if enough people are waiting, we will announce an extra date.
If a place becomes free, we will contact people in order of registration.
We will let you know if there is another session.
If we announce a new date, we will let you know by e-mail.
We will publish the new date here; ask to be notified and we will also send an e-mail.
As soon as we announce a new date, we will let you know by e-mail.
Missed a webinar? You will find the recordings in the Video library of the Knowledge section.
You can watch our earlier webinars without registering.
