VezetőfejlesztésVezetői alapképességek
Az 5 gyémánt: Ötletgenerálás, Koncepcióalkotás, üzenetátvitel, Prezentáció és Tanítás
Hatásos üzenetek, eredményes kommunikáció
A hatékony kommunikáció kulcsfontosságú a sikeres munkavégzésben és a hatásos együttműködésben.
- Időkeret
- 1–2 nap
- Kinek szól
- Munkatársak, Vezetők
- Helye a katalógusban
- Vezetőfejlesztés › Vezetői alapképességek
- Forma
- Rövidebb workshopként, modulárisan is
- Típus
- Tréningek vezetőknek
Hol fejleszt a tréning?
A DFT iránytű modellje: a sötét pont a tréning fókusza.
- MunkaszervezetKözösség, Vezetés
- Munkatársi kompetenciákVezetés
- Vezetési területekKözösség, Egyén
Miért létezik a tréning?
A hatékony kommunikáció kulcsfontosságú a sikeres munkavégzésben és a hatásos együttműködésben. A tréningen a résztvevők megtanulják, hogyan alkossanak érthető, lényegre törő és hatásos üzeneteket, miként fogalmazzanak meg egy koncepciót és azt hogyan képviseljék határozottan. Kiemelt figyelmet kap a célközönség igényeinek figyelembevétele és az üzenet adaptálása. A tréning öt kulcsterületre épül: ötletgenerálás, koncepcióalkotás, üzenetátvitel, prezentáció és tanítás.
Fejlesztési helyzet
Ha a szervezetben azok tudnak hatékonyan együttműködni, akik „fél szavakból is megértik egymást” és ezek változtatni szeretnénk. Amennyiben a szervezetben gyakran tapasztalhatók kommunikációs félreértések, üzenettorzulások, vagy ha fontos, hogy a dolgozók tisztán, érthetően és hatásosan adják át üzeneteiket. Ha van betanítás a szervezeteben, és a belépő kollégákat betanítják, mentorálják, vagy ha még ez nem működik, mint rendszer, de szeretnének felkészülni rá.
Tartalom
- Ötletgenerálási és kreatív gondolkodási technikák
- Üzenetalkotási keretek, modellek
- Koncepcióalkotási stratégiák
- Szituációs gyakorlatok
- Az üzenet adaptálása különböző célcsoportokhoz
- Prezentációs készségek fejlesztése
- Hatékony tanítási módszerek
- Visszacsatolás és finomhangolás