Kompetenciafejlesztés implementációigKommunikációfejlesztés

Helyesírás

Széles körben él az a téveszme, hogy a nyelvhelyesség csupán tudományos (nyelvészeti) és/vagy hazafias kérdés.

Ajánlatot kérek erre a tréningre
Időkeret
2–3 nap
Kinek szól
Munkatársak, Vezetők
Helye a katalógusban
Kompetenciafejlesztés implementációig › Kommunikációfejlesztés
Típus
Kompetenciafejlesztő tréningek

Hol fejleszt a tréning?

A DFT iránytű modellje: a sötét pont a tréning fókusza.

  • Munkaszervezetnincs kiemelt pont
  • Munkatársi kompetenciákEgyén
  • Vezetési területeknincs kiemelt pont

Miért létezik a tréning?

Széles körben él az a téveszme, hogy a nyelvhelyesség csupán tudományos (nyelvészeti) és/vagy hazafias kérdés. Egyik vélekedés sem felesleges vagy hazug, de mindkettő leegyszerűsítő. Akivel az anyanyelvén kommunikálnak, ösztönösen érzi ( és taszító hatásként érzékeli) az olvasott-hallott nyelvhelyességi hibákat. Amint a zeneileg képzetlen ember is észreveszi a hamis hangokat. Azért sem lehet a nyelvhelyesség követelményét magánérdekűnek minősíteni, mert a jól felfogott magánérdek a munkaszervezetben szinte automatikusan közösségi érdekké válik.

Fejlesztési helyzet

  • A kulturális heterogenitás alapvetően demokratikus közegében a nyelvhelyességi problémák többnyire antidemokratikus gondolkodásmód, olykor avult vezetői stílusok tünetei, tehát bármennyire áttételesen is, de károsak.
  • A helyesírást igen sokan nem tekintik a nyelvhelyesség szerves részének, az igényét és értő kezelését felesleges passziónak minősítik. Ma még gyakran csak bizonyos intellektuális szinten – és valódi vezetői felkészültséggel! – látják meg a helyesírási tudatlanságból, mint a szalonképesség hiányából származó kárveszélyeket.

Tartalom

  • Vázlatos felsorolásban: hibás szóhasználat, nyelvi divatok, mellébeszélés, szórend, a mondat struktúrája, írásjelek, igekötők, névmások, idegen szavak, nyelvi normák és/vagy szabadság, a terjedelem (ön)fegyelme, kulturális és generációs nyelvi rétegek, hivatali nyelv, szakmai nyelv, sportnyelv, képalkotás, tagoltság és folytonosság, bekezdés, asszociációs mező, idézetek, hivatkozások, stb.
  • A tréning nem iskola, hanem interaktív működés. Ennek megfelelően az ismeretekhez jutást ilyen közegben és munkastílusban képzeljük el.

Eredmények

Többé-kevésbé automatikussá váló hajlam a saját szöveg nyelvhelyességi szempontú önkontrolljára. A szókincs növekedése, elsősorban a passzív szókincs aktivizálásával. Annak felismerése, hogy a magyar nyelv szellemisége a nyelvhelyesség hiányaival nem tud érvényre jutni. Az agglutináló (toldalékoló) nyelvünk sajátos lehetőségeinek tudatos kihasználása.

Kapcsolódó tréningek

Vissza a tréningkeresőhöz