Kitöltés 5–15 perc / fő · a kiértékelés azonnal elkészülKitöltés 5–15 perc · az eredménye azonnal elkészül
+36 20 339 9089HU · EN
Munkamegoldásoka DFT-Hungária üzletága
KeresésKiválasztott0
A folyamat

A kiválasztástól a vezetői riportig hat lépésben

A kitöltés és a riportolás automatikusan fut. Önnek a kérdés megfogalmazása és az eredmény értelmezése marad – a többit a rendszer végzi.

  1. Teszt kiválasztása

    A katalógusból kiválaszthatja azt az elemzést vagy tudásauditot, amely a megválaszolandó kérdéshez illeszkedik.

    Jó tudni

    Ha nem tud egyértelműen választani, a kapcsolati űrlapon leírt kérdés alapján javaslatot adunk – a végső döntés az Öné. Gyakori, hogy két teszt egymásra épül.

  2. Létszám és címzettek

    Ön határozza meg, hány munkatársnak szeretné kiküldeni, és megadhatja az e-mail-címeket egyesével vagy egyben beillesztve.

    Jó tudni

    Az összesítő riport címzettjét külön adja meg. Ő csak a csapatszintű eredményt látja, egyéni válaszokat nem.

  3. Kiküldés

    Minden résztvevő saját, névre szóló kitöltési linket kaphat e-mailben.

    Jó tudni

    A kitöltés bármikor megszakítható és folytatható. A kitöltő a saját haladását folyamatosan láthatja.

  4. Kitöltés

    A munkatárs a saját tempójában töltheti ki. A legtöbb teszt 5–20 perc.

    Jó tudni

    Nincsenek jó vagy rossz válaszok a szemléletet mérő elemzéseknél. A tudásauditoknál viszont van pontozás.

  5. Egyéni visszajelzés

    A kitöltő azonnal az oldalon, majd e-mailben is megkapja a saját eredményét és a hozzá tartozó értelmezést.

    Jó tudni

    Mivel a munkatárs is kaphat visszajelzést, nemcsak információt ad, hanem közvetlenül is profitálhat a kitöltésből.

  6. Vezetői összesítő

    A megadott vezetői címre elkészül az aggregált riport: területek, csapatbontás, fejlesztési fókuszok.

    Jó tudni

    Az eredmények későbbi mérésekkel is összevethetők, így nyomon követhető a változás.

Két szint

Ugyanabból a kitöltésből két különböző riport készül

Ez az, ami a szervezeti mérést elválasztja az egyszerű online teszttől: a munkatárs önismereti visszajelzést, míg a vezető döntéstámogató képet kap, méghozzá anélkül, hogy bárki egyéni válaszait látná.

Riport minták megtekintése →
A kitöltő

A kitöltő megkapja

A saját eredményét, a hozzá tartozó szöveges értelmezést, a fejlesztési javaslatokat, valamint vizuális profilt a mért területekről. Ezt csak a munkatárs látja, a vezetőnek nincs hozzáférése.

A vezető

Amit a vezető kap

Aggregált riport csapatszintű bontásban, egyéni válaszok nélkül: területenkénti csapatátlag, a legerősebb és a leginkább kritikus területek, valamint értelmezési támpontok a beavatkozáshoz.

Megrendelés

Csomag és létszám

A listaárak nettó árak, az ÁFA a végösszegnél jelenik meg. A sávos kedvezmény a létszám alapján automatikusan érvényesül. Egy mérés akár egyetlen kitöltővel is elindítható; a vezetői összesítő 3 kitöltéstől készül el.

A listaár mérésenként eltér; a táblázat a Szinergia teszt (2 000 Ft / fő) sávjait mutatja. A kedvezmény mértéke minden mérésnél ugyanaz.

Sávos árak – Szinergia teszt
SávEgységárKedvezmény
3–9 fő2 000 Ft—
10–24 fő1 840 Ft−8%
25–49 fő1 700 Ft−15%
50–99 fő1 560 Ft−22%
100–249 fő1 400 Ft−30%
250+ fő1 280 Ft−36%
Adatkezelés

Ki mit lát?

A mérés csak akkor működik, ha a kitöltő biztos lehet abban, hogy a válaszai nem kerülnek a vezetője elé.

Az egyéni válaszcsak a kitöltőé. Mindenki a saját eredményét kapja meg, és senki másét.

A vezetőkizárólag az összesített csapatriportot látja.

Az összesítőlegalább 3 kitöltéstől készül el, ennél kevesebből egyéni válasz lenne visszafejthető.

Név szerinti eredményalapból kikapcsolva.

  • Az egyéni válaszok és az egyéni riport alapesetben kizárólag a kitöltőhöz jutnak el.
  • Egyetlen kivétel a nevesítés: a megrendelő megrendeléskor kérheti, hogy az egyéni eredményeket névvel is lássa. Ilyenkor a kitöltő ezt a kérdőív indítása ELŐTT közölve kapja. Szemléletet, viszonyulást vagy jóllétet mérő elemzésnél ezt nem javasoljuk – aki tudja, hogy a vezetője nevesítve látja, jellemzően azt válaszolja, amit elvárnak. Tudásauditnál viszont indokolt lehet.
  • A vezetői összesítő aggregált: területi átlagokat és megoszlásokat tartalmaz, nem egyéni eredményeket.
  • Kis létszámú csoportnál a csapatbontás összevonható, hogy egyetlen ember eredménye se legyen visszafejthető.

Az adatkezelés részleteit a DFT-Hungária adatkezelési tájékoztatója rögzíti. Adatkezelési tájékoztató

Az első mérés díjmentes

Válasszon az átvilágítások közül

Az első mérést Ön maga díjmentesen kitöltheti, és azonnal megkapja a saját eredményét. Csapat- és vezetői riport megrendeléssel.

Mérést választok