Microsoft Word – digitális íráskészség tudásaudit
Nem elég megírni – jól is kell felépíteni. Mennyire tudatos a Word-használata valójában?
Mire való? Felméri, mennyire tudatosan és hatékonyan készít, strukturál és kezel összetettebb dokumentumokat a Wordben.
- Listaár
- 1 000 Ft / fő1 000 Ft
- Kitöltés
- 12–15 perc
- Terjedelem
- 20 kérdés
- Állapot
- Kitölthető
Az első mérést Ön maga díjmentesen kitöltheti, és azonnal megkapja a saját eredményét. Csapat- és vezetői riport megrendeléssel.Az első mérést díjmentesen kitöltheti, és azonnal megkapja a saját eredményét.
Ki mit lát?
Mielőtt megrendeli, és amit a kitöltő is olvas az első képernyőn.
Az egyéni válaszcsak a kitöltőé. Mindenki a saját eredményét kapja meg, és senki másét.
A vezetőkizárólag az összesített csapatriportot látja.
Az összesítőlegalább 3 kitöltéstől készül el, ennél kevesebből egyéni válasz lenne visszafejthető.
Név szerinti eredményalapból kikapcsolva.
Miről szól
A Microsoft Word sokkal többet tud, mint amit a mindennapi rutinban használunk. Ez az audit azt vizsgálja, mennyire tudatosan építi fel dokumentumait, és mennyire használja ki a program beépített lehetőségeit. Nem menüpont-ismeretet mérünk, hanem azt, hogyan dolgozik valójában hosszabb, összetettebb anyagokkal.
Kinek ajánljuk?
Olyan munkakörben dolgozóknak, akik rendszeresen dolgoznak dokumentumokkal HR-, pénzügyi, jogi, projekt- és oktatási területen dolgozóknak Szervezeteknek digitális kompetenciaszint-felméréshez Egyéni szinten értelmezhető, csoportszinten (pl. csapat, szervezet) összehasonlítható, benchmarkolható. +B2B ajánlás: HR-szakemberek és kiválasztással foglalkozó vezetők számára is hasznos eszköz, akik szeretnék a digitális íráskészséget nem önbevallás, hanem strukturált kérdések alapján feltérképezni.
A tudásaudit alkalmas: – állásinterjú előtti előszűrésre, – próbamunka vagy feladatkiadás előtti szintfelmérésre, – a jelöltekkel folytatott szakmai beszélgetés megalapozására.
Az eredmény nem kiváltja az interjút, hanem célzottabbá és megalapozottabbá teszi azt.
Mit kap a kitöltő és mit kap a vezető?
- A kitöltőEgyéni visszajelzésEgyoldalas, személyre szabott szöveges összefoglaló az eredményről.
- A kitöltőVizuális profilVizuális eredményábra a mért területekről.
- A kitöltőFejlesztési irányKonkrét fejlesztési javaslatok a saját eredmény alapján.
- A vezetőVezetői összesítőA HR- vagy cégvezető egyetlen aggregált riportot kap az összes kitöltésről – egyéni válaszok nélkül.
Hány munkatársnak szeretné kiküldeni?Magának rendeli meg?
Adja meg a létszámot, az e-mail-címeket pedig egyben is beillesztheti.Egy kitöltéssel is megrendelheti, és az eredményét a kitöltés után azonnal megkapja. Ha másokat is bevonna, a létszámot a következő oldalon növelheti.
Ugyanerre a problémára ajánljuk még
Egyszerű nyolcas: a 8 munkafolyamat gyors hatékonyságmérése
Folyamatok: felismerés és működtetés Mennyire tudatos a munkavégzés mögötti működése?
Canva – vizuális tartalomkészítés tudásaudit
Gyorsan összedobott vagy tudatosan felépített vizuális tartalmakat készít?
Hatékonyságnövelés a LEAN eszközeivel
Hogyan működik valójában a LEAN a mindennapi döntéseiben?