Competence development through to implementationThinking skills
Concept development
Koncepcióalkotás
Developing the ability to think also affects the other basic abilities, so it can be the foundation for complex development.
- Duration
- 1–2 days
- Who it is for
- Employees, Leaders
- Place in the catalogue
- Competence development through to implementation › Thinking skills
Leadership development › Core leadership abilities - Type (sheet)
- Kompetenciafejlesztő tréningek
Where does this training develop?
DFT’s compass model: the dark point is the training’s focus.
- OrganisationIndividual
- Employee competencesIndividual
- Leadership areasIndividual
The full description below is in Hungarian, exactly as on our training sheet.
Why does this training exist?
A gondolkodási képesség fejlesztése a többi alapképességre is kihat, így komplex fejlesztések alapja lehet. A koncepcióalkotás olyan vezetői és munkatársi kompetencia, amire minden vezetőnek szüksége van és amit folyamatosan tanít a munkatársainak.
When it is needed
Sok esetben olyan munkatársak kerülnek vezetői pozícióba, akik kiváló szakemberek a saját területükön, de nem tanulták meg a tudatos stratégiai gondolkodás és rendszeralkotás módszertanát. A koncepcióalkotás az ötleteken túlmutató strukturált, logikus gondolkodási folyamat, amihez eszközökre, módszerekre, gyakorlatra van szükség. A tréning a vezetőket az operatív szemléletből a stratégiai szemléletbe vezeti át.
Content / results
- A koncepció fogalma és jelentései, koncepciók a koncepcióalkotásra
- Fundamentális elemzési és rendszerezési módszerek
- Rendszerezési gyakorlat
- Iránymeghatározási módszerek: sarokpontok modell, megbízási kereszt, 7 lépcsős modell
- Stratégiaalkotási gyakorlat
- A taktika meghatározásának módszerei: lépések, folyamatok, módszerek
- Taktikai terv-készítési gyakorlat