Építsünk erősségeinkre! – Személyes preferenciák

A fizikai dolgozók szinte minden nap számos kihívással találkoznak: gyors döntéseket kell hozniuk, csapatban kell dolgozniuk, és gyakran váratlan helyzetekhez kell alkalmazkodniuk. Minden ember más-más képességekkel rendelkezik. Ha a dolgozók tisztában vannak a saját erősségeikkel, kivételes adottságaival, akkor kevesebb lesz a stressz és nagyobb az elégedettség.

Előbb-utóbb mindenki megtapasztalja, hogy bizonyos feladatok könnyebben, míg mások nehezebben mennek neki ezért frusztrálják. Gyakran előfordul, hogy a munkatársak félreértik egymás munkamódszereit, ami konfliktusokhoz, a hatékonyság csökkenéséhez vezet. Ha mindenki tisztában van a saját és mások erősségeivel, akkor csökken a feszültség, javul a csapatmunka és a közérzet is.

• Melyek az erősségeim? – Az egyéni munkastílus illetve képességek feltérképezése egyszerű, gyakorlatias tesztekkel
• Hogyan használjam ki az erősségeimet? – Milyen típusú feladatok illenek hozzám, hogyan lehetek eredményesebb?
• Mások erősségeinek felismerése – Hogyan értsük meg kollégáink munkastílusát és hogyan működjünk velük sikeresen?
• Erősségekre építő munkamegosztás – Hogyan lehet úgy elosztani a feladatokat, hogy mindenki a saját erősségeire építve dolgozhasson?
• Konfliktuskezelés az erősségek tükrében – Hogyan kezelhetők a nézeteltérések a különféle személyiségű és munkastílusú emberek között?

• A résztvevők jobban megismerik saját erősségeiket amelyekre építhetnek a közös munkában
• Csökkenő munkahelyi stressz és frusztráció
• Jobb együttműködés és hatékonyabb csapatmunka
• A dolgozók magabiztosabban és motiváltabban végzik a munkájukat
• Jobb munkahelyi légkör és nagyobb elégedettség