Fizikai dolgozók fejlesztéseSzemélyes fejlesztés
Hatékonyságnövelés a személyes kommunikációban
Kommunikációnk meghatározza a személyes-, munkatársi- és ügyfélkapcsolatainkat, tudatosság hiányában sok félreértést és hibalehetőséget rejt a nem egyértelmű közlés.
- Időkeret
- 2–3 nap
- Kinek szól
- Munkatársak, Fizikai dolgozók, Értékesítés, ügyfélszolgálat
- Helye a katalógusban
- Fizikai dolgozók fejlesztése › Személyes fejlesztés
Fizikai dolgozók fejlesztése › Személyes fejlesztés - Típus
- Kompetenciafejlesztő tréningek
Hol fejleszt a tréning?
A DFT iránytű modellje: a sötét pont a tréning fókusza.
- Munkaszervezetnincs kiemelt pont
- Munkatársi kompetenciákEgyén
- Vezetési területeknincs kiemelt pont
Miért létezik a tréning?
Kommunikációnk meghatározza a személyes-, munkatársi- és ügyfélkapcsolatainkat, tudatosság hiányában sok félreértést és hibalehetőséget rejt a nem egyértelmű közlés. Életünk minden területén hasznosul, ha megismerjük a kommunikáció típusait, formáit, funkcióit, és a készségeinket úgy fejlesztjük, hogy adott helyzetben a legcélravezetőbb kommunikációs stílust alkalmazzuk. A munkavégzés során hatékonyságunk múlik azon, hogy megfelelő-e az információátadás, kellően tudatos-e verbális és non-verbális kommunikációnk. A tréning során gyakorlati feladatokon keresztül tanulják meg a résztvevők a hatékonyság szempontjait érvényesíteni a kommunikációban, és személyes élményt szereznek az elsajátított technikák alkalmazásáról.
Fejlesztési helyzet
- A munkavégzés nem kellően hatékony
- A munkatársak nem ismerik a hatékonyság fogalmát, szempontjait, a saját munkakörükre vetítve
- Sokszor keletkeznek kommunikációs pontatlanságokból, félreértésekből eredő hibák
- Gyakoriak a munkaszervezeten belüli konfliktusok
Tartalom / eredmények
Hatékonyság szempontjainak megismerése, beépítése a munkavégzési rendszerbe. Kommunikáció formáinak, típusainak, funkcióinak megismerése, kommunikációs technikák fejlesztése. Kommunikációs stílusok megismerése, eszközeinek elsajátítása gyakorlatorientált, élményalapú tréning keretében.