Lego tréning

Lego? Gyerekjáték? Mi ennél többet látunk benne! A LEGO® nemcsak kreatív eszköz, hanem egy hatékony módszer a szervezetfejlesztésben, amely segít új nézőpontok felfedezésében, a csapatmunka erősítésében és a problémák vizuális megoldásában. Építsd meg a fejlődésedet – szó szerint!

• Ha fejlesztésre szorul az együttműködés, a csoportdinamika
• Kommunikációs és visszacsatolási folyamatok javítása
• Változáskezelés és stratégiai tervezés vizualizációja
• Önismeret, vezetőfejlesztés és döntéshozatal támogatása
• nnováció, problémamegoldás és kreatív gondolkodás fejlesztése
• Amikor szükség van arra, hogy a résztvevők a mindennapi helyzetektől merőben más élményt szerezzenek, kizökkenjenek, teljesen más jellegű tevékenységen keresztül tudjanak ránézni helyzetekre

Építsd meg és mesélj róla! – (a tréning témájától függ, hogy mit szükséges építeni) Építsetek közösen! Visszajelzések, egyéni és csoportos reflexió A LEGO® programok tematikusan is meg tudnak valósulni, akár konkrét helyzetek és problémák feldolgozására, például:

• nehéz helyzetek,
• szervezeti és csapat konfliktusok,
• folyamattérképezés,
• erősségkeresés és erőforrás-feltárás,
• vezetői szerep és kompetenciák fejlesztése,
• szervezeti kultúra és értékek,
• csapatépítés és csoportszerepek fejlesztése,
• DISC és kommunikáció,
• projektmenedzsment.

• Erősebb csapatkohézió és hatékonyabb együttműködés
• Strukturáltabb és hatékonyabb kommunikáció a szervezetben
• Új szemléletmód és kreatív gondolkodás fejlesztése
• Javuló problémamegoldó és döntéshozatali készségek