Kobzos-Kósa Réka

Több mint másfél évtizede foglalkozik szervezetek működésének, folyamatainak és együttműködési kultúrájának fejlesztésével. Szakmai fókusza a folyamatok optimalizálása, a működési sztenderdek kialakítása és bevezetése, valamint a vezetői és munkatársi kommunikáció fejlesztése. 2008 óta vezet tréningeket és szervezetfejlesztési programokat.

„Hiszem, hogy a fejlődés kulcsa a tudatosság: amit mérünk, azon tudunk is javítani.”