Tudatos egyeztetési rendszer
Egyeztetési kultúra teszt
Mire való? Megmutatja, mennyire tudatosan és hatékonyan működnek a szervezet megbeszélései, és hol érdemes fejleszteni azok struktúráját, eredményességét, kommunikációját és utókövetését.
- Listaár
- 1 000 Ft / fő1 000 Ft
- Kitöltés
- 8–10 perc
- Terjedelem
- 20 kérdés
- Állapot
- Kitölthető
Az első mérést Ön maga díjmentesen kitöltheti, és azonnal megkapja a saját eredményét. Csapat- és vezetői riport megrendeléssel.Az első mérést díjmentesen kitöltheti, és azonnal megkapja a saját eredményét.
Ki mit lát?
Mielőtt megrendeli, és amit a kitöltő is olvas az első képernyőn.
Az egyéni válaszcsak a kitöltőé. Mindenki a saját eredményét kapja meg, és senki másét.
A vezetőkizárólag az összesített csapatriportot látja.
Az összesítőlegalább 3 kitöltéstől készül el, ennél kevesebből egyéni válasz lenne visszafejthető.
Név szerinti eredményalapból kikapcsolva.
Miről szól
Az egyeztetések akkor visznek előre, ha van mögöttük rendszer: előre ismert napirend, rögzített döntések, felelős és határidő. Ez az elemzés azt méri, mennyire tudatos ma ez a rendszer a szervezetben.
Kinek ajánljuk?
Vezetőknek és döntéshozóknak, akik sok időt töltenek egyeztetésekkel, és szeretnék tudni, mennyire térül meg ez az idő.
Mit tár fel ez a mérés?
- Az egyeztetési rendszer tudatosságának felmérése struktúra, hatékonyság, dokumentáltság és utánkövetés mentén.
Mit kap a kitöltő és mit kap a vezető?
- A kitöltőEgyéni visszajelzésEgyoldalas, személyre szabott szöveges összefoglaló az eredményről.
- A kitöltőVizuális profilVizuális eredményábra a mért területekről.
- A kitöltőFejlesztési irányKonkrét fejlesztési javaslatok a saját eredmény alapján.
- A vezetőVezetői összesítőA HR- vagy cégvezető egyetlen aggregált riportot kap az összes kitöltésről – egyéni válaszok nélkül.
Hány munkatársnak szeretné kiküldeni?Magának rendeli meg?
Adja meg a létszámot, az e-mail-címeket pedig egyben is beillesztheti.Egy kitöltéssel is megrendelheti, és az eredményét a kitöltés után azonnal megkapja. Ha másokat is bevonna, a létszámot a következő oldalon növelheti.